工作与养老金部在秋季声明中详细介绍了福利和养老金的变动情况。英国财政大臣杰里米·亨特（Jeremy Hunt）于周三宣布了这一重要变化，并已公布所有相关细节。

这些变动意味着新国家养老金的全额每周将增加17.35英镑，而明年领取通用信贷的家庭平均将增加470英镑。此外，约160万户家庭的当地住房津贴也将增加，平均每年约增加800英镑。

本地住房津贴旨在帮助低收入家庭支付租金。

然而，这些变化也意味着对那些被DWP认为应找工作但未参与就业中心支持的人实施更严格的制裁。政府将获得新的权力，在账户显示欺诈和错误迹象时，要求银行等机构提供相关数据。

这意味着，如果你申请福利，养老保障部的调查人员将能够查看你的银行账户，了解你的资金状况及其用途。

工作教练将利用工具跟踪人们参加招聘会和面试的情况，并会关闭那些受到制裁、六个月后不再领取工资但仍能工作的人的福利申请。

这些变动是“重返工作岗位计划”的一部分，该计划计划到2028/29年投资25亿英镑，旨在帮助有长期健康问题和残疾的人找到并保持工作。

工作和养老金国务大臣梅尔·斯特德议员表示：“工作改变生活。通过下一代福利改革，我们将帮助成千上万的人实现从福利到工作的转变，同时继续支持最需要帮助的人。”

“我们正在做出长期决策，为数百万人创造更美好的未来，提供前所未有的支持，创造机会，促进经济增长，并延续自2010年以来新增近400万就业的记录。”

“我们的改革将消除一些人面临的就业障碍，同时提高福利和养老金，以帮助缓解生活成本的压力。”

在秋季财政报告中宣布的福利改革包括：

• 劳动年龄福利提高6.7%。
• 国家养老金提高8.5%。
• 当地住房津贴增加——平均每年830英镑。
• 扩大就业中心的支持，包括为获得通用信贷的人提供密集帮助。
• 引入工作机会保证，允许申请人在不重新评估或失去健康福利补充的情况下尝试工作。
• 通过扩大国民保健制度的谈话疗法和个人安置及支助方案，增加对求职者的心理健康支持。
• 通过“普及支援”计划，每年为10万人填补现有职位空缺。
• 推出WorkWell计划，为可能因疾病或残疾而长期失业的人提供支持。
• 改革新的健康福利申领人的工作能力评估。
• 对那些应找工作但未获得就业中心支持的人实施更严厉的制裁。
• 进一步提高私人养老金回报的措施。
• 引入新的政府权力，当账户显示欺诈和错误信号时，可以要求银行等机构提供数据。

秋季声明中还宣布了300亿英镑的资金用于帮助人们找到工作，同时增加国家养老金和更广泛的福利。这包括：

• 自2024年4月起，国家养老金和养老金信贷增加120亿英镑，更广泛的福利增加80亿英镑，包括通用信贷和残疾补贴。
• 自明年4月起，政府将在未来五年内投入超过70亿英镑，通过提高本地住房利率来帮助低收入家庭支付租金。

• 《重返工作岗位计划》宣布，到2028/29年，将投资25亿英镑，帮助有长期健康问题和残疾的人寻找并继续工作。