官方消息——自2018年以来，爱尔兰主教练的招聘工作终于启动，但距离上一次比赛已经过去了整整十年。

上一次，首席执行官约翰·德莱尼在解雇马丁·奥尼尔和罗伊·基恩之前，已经与董事会讨论了米克·麦卡锡和斯蒂芬·肯尼的候选人。

在最后一场比赛前，董事会批准了德莱尼的决定，那场比赛是在寒冷的奥胡斯与丹麦进行的毫无生气的平局。

考虑到当时董事会的种种阴谋，这种不成熟的决策似乎已成常态。

正如奥尼尔在2013年底接替乔瓦尼·特拉帕托尼时的情形一样，唯一的意外是基恩被任命为助手。

实际上，上一次有公开竞争的感觉是在2008年Trap到来之前。

在解雇史蒂夫·斯汤顿后，德莱尼对奥尼尔的信任被证明是错误的，许多竞争者，包括曾经备受欢迎的特里·维纳布尔斯，都接受了由唐·吉文斯、雷·霍顿和唐·豪组成的首席小组委员会的面试。

特拉帕托尼的可用性以及与利亚姆·布雷迪的密切关系改变了局势，丹尼斯·奥布莱恩的赞助促成了一份合同，吸引了这位意大利教练。

向特拉普和奥尼尔等教练支付190万欧元的基本年薪的时代已经一去不复返。

米克·麦卡锡短暂的第二次任期使他的年薪接近七位数，而肯尼的年薪约为56万欧元，因为他在2019冠状病毒病规定的2020年8月交接日期之前上任。

鉴于FAI仍然背负着5000万欧元的债务，他们不太可能重新寻求那些高薪职位。

肯尼的薪水低于大多数英冠主帅，这使得一群以薪水为首要标准的竞争者被排除在外。

相反，FAI承认在此次招聘过程中提供的工作正在积极进行，这可能会吸引一位对自己能力充满信心的经理，而非单纯以金钱为动机。

接下来，我们来看看这一热门职位的六位候选人。

在圣诞节前任命一位新主帅将是最好的礼物，但计划并不总是如愿。不过，面试即将开始。

李CARSLEY

支持:这位英足总新星被视为加雷斯·索斯盖特的接班人，因为他带领u21队在39年来首次夺得欧洲杯冠军。

他在考文垂、布伦特福德、伯明翰和曼城的不同经历丰富了他的履历。

反对意见:缺乏永久性工作期限。此外，他的温文尔雅的性格可能会成为问题。史蒂夫·克拉克的球队似乎在带领苏格兰连续参加欧洲杯方面表现得相当不错，并没有成为最糟糕的球队。

罗伊·基恩

优点:票房号召力强，渴望完成未竟事业。这位过去30年来获得最多荣誉的爱尔兰球员希望重返管理层，赞助商和球迷也乐于接受。

缺点:性格火爆。尽管在50岁之后可能会变得成熟，但他始终无法摆脱这种印象。在他担任马丁·奥尼尔助理教练的最后阶段，他与乔纳森·沃尔特斯和哈里·阿特的争吵仍然历历在目，但自2018年以来，这支球队的阵容已经发生了翻天覆地的变化。

克里斯·休顿

优点:稳定而非惊艳的教练，他在88年欧洲杯的阵容中脱颖而出，与米克·麦卡锡竞争，成为小组中最成功的毕业生，进入管理层。经验丰富，目前执教加纳。

缺点:在诺丁汉森林的短暂任期是一场灾难，64岁的年龄对他并不有利。

达夫

优点:拥有球迷、雇主和球员的支持，展现出明显的热情。在达夫的带领下，谢尔本在他的两年任期内得到了复苏。

缺点:与肯尼一样，他的简历中只有爱尔兰联盟的经验。他可能更愿意等待下一个机会。

波耶特

优点:这位左路的有力竞争者带领希腊在180分钟内战胜了爱尔兰，取得了两场辉煌的胜利。以从法国手中夺走积分的成绩结束本赛季，并将带领希腊进入3月份的欧洲杯附加赛。他对这份工作的兴趣显而易见。

缺点:不多，但他将自己与即将到来的空缺联系起来的动机是为了显示他有追求者，还是为了从他的希腊俱乐部获得加薪?

尼尔·列侬

优点:出生在爱尔兰，曾表示对这份工作的亲和力，尤其是因为他在代表北爱尔兰时受到的辱骂。在比赛结束后不久，他便进入了管理层，他在凯尔特人的两段任期为他带来了奖杯和冠军联赛的回忆。如果能与达夫再次成为助手，那将是一个额外的惊喜。

缺点:他的执教生涯在回到凯尔特人的中途变坏了，去年他在塞浦路斯俱乐部Omonia的任期仅持续了6个月。对手基诺脾气火爆，即使在场边也是如此。

可能是FAI优先候选人的顺序

(1)李卡斯利

克里斯·休顿

罗伊·基恩

(4)格斯·波耶特

尼尔·列侬

达米安·达夫。