Travelodge在招聘时提供灵活的工作选项_健康动态

Travelodge宣布，将为员工提供灵活的工作时间选择，目前公司正在进行招聘，以填补270多个职位的空缺。

这家连锁酒店在英国、爱尔兰和西班牙拥有超过600家酒店，员工总数超过1.3万人。

招聘的职位包括全职和兼职的酒店经理、副经理、酒吧和咖啡馆工作人员、管家、接待员及主管等。

该公司的目标客户群体主要是需要在上学期间和假期工作的人士，尤其是在职父母和选择在家与学校兼顾的学生。

Travelodge的人力资源总监凯瑟琳•古尔利表示：“我们的目标是确保每个人都有机会学习更多、赚取更多，并融入社会。”

尽管为酒店业员工提供灵活的工作选择可能面临更多挑战，但越来越多的企业正在探索如何利用技术来支持更灵活的排班模式，或让员工在工作时间上拥有更大的自主权。

由于就业权利法案可能在明天（10月10日）公布，行业内一些人士担心，要求雇员签署反映其正常工作时间的合同可能会带来限制。

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