记者：穆罕默德·哈里斯

印度信息与广播部部长Ashwini Vaishnaw宣布，政府决定将存款准备金率和存款准备金率上调3%。

第七次薪资调整：超过1000万名中央政府雇员及养老金领取者将从最新的政府公告中受益。

第七届薪酬委员会：在节日的喜庆气氛中，中央政府于周三宣布，自2024年7月1日起，中央政府雇员的亲属津贴（DA）和养老金领取者的亲属津贴（DR）将增加3%。信息与广播部长Ashwini Vaishnaw表示，DA将从50%提升至53%。

这一决定是在总理纳伦德拉·莫迪主持的内阁会议上作出的，预计将惠及超过1000万名中央政府雇员和养老金领取者（491.8万名中央政府雇员和648.9万名养老金领取者）。

联邦信息与广播部长Ashwini Vaishnaw在介绍内阁决定时指出：“这将对中央财政造成944.8亿卢比的影响。”

排灯节的喜庆：政府宣布将生活津贴提高3%，中央政府雇员的工资将增加多少？

政府还将养老金领取者的抚恤金（DR）提高了3%。DA是发放给政府雇员的，而DR则是发放给养老金领取者的。存款准备金和存款准备金每年会在1月和7月进行调整。

上一次调整是在2024年3月，当时中央政府将工资补贴提高了4%，达到了基本工资的50%。同时，医疗补贴（DR）也提高了4%。




中央政府雇员的工资将增加多少？

既然政府已宣布将最低工资上调3%，那么中央政府雇员的工资可能会有怎样的变化？假设某人的月薪为3万卢比，基本工资为1.8万卢比，那么他或她目前的育儿津贴为9000卢比，占基本工资的50%。

然而，在最近的3%加薪后，员工每月将获得9540卢比，比之前多出540卢比。因此，如果某人的月薪约为3万卢比，基本工资为1.8万卢比，他或她的工资每月将增加540卢比。

政府是如何决定提高津贴的？

DA和DR的调整是基于截至2022年6月的12个月全印度消费者价格指数（AICPI）的平均涨幅。虽然中央政府在每年的1月1日和7月1日进行津贴调整，但决定通常在3月和9月公布。

2006年，中央政府对中央公务员和退休人员的生活保障金和养老金的计算方法进行了修改。

物价补贴百分比=过去12个月全印度消费者价格指数（2001年基准年=100）的平均值-115.76 /115.76 × 100。

中央公共部门雇员：工资津贴百分比=（过去3个月全印度消费者价格指数平均值（2001年基准年=100）-126.33）/126.33)× 100。